HR Director, bir şirkette insan kaynakları faaliyetlerini yöneten kişidir. Bu kişi, işe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme, ücretlendirme, avantajlar ve işçi ilişkileri gibi birçok alanda sorumluluk taşır. HR Director, bir şirketin stratejik planlarının uygulanmasına ve insan kaynakları politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunur. Aynı zamanda, çalışanların işe alım sürecinden başlayarak diğer tüm faaliyetler boyunca mutlu, memnun ve verimli olmalarını sağlayacak stratejiler geliştirmekten sorumludur. Çalışanlara, çalışma koşulları, haklar, özlük dosyaları gibi konularda destek vermek, çalışan memnuniyetinin artırılmasını sağlamak da HR Director’un sorumlulukları arasında yer alır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page